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工作職責：
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關系
7、負責員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理、人員變動登記、社保關系
8、完成年度培訓計劃；負責搭建培訓體系、匯總培訓課件，并組織和實施入職培訓；保障酒店新入職和在職人員按時完成萬豪要求DLZ線上培訓課程并匯總證書留檔
9、與財務經(jīng)理監(jiān)一起監(jiān)督酒店的薪資管理
10、負責行政辦工作

崗位要求：
1、大專以上學歷，行政管理、酒店管理、人力資源管理。
2、具備萬豪酒店體系工作經(jīng)驗，熟悉萬豪系統(tǒng)，具有酒店行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家相關勞動法、合同法、法律法規(guī)等。
4、具備較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)的應變能力。
5、英文書寫及口語能力良好

面試地址：鐘樓西一路易俗社文化街區(qū)內(nèi)MOXY酒店

萬豪國際集團輕奢、獨立、個性品牌“Moxy”，專為“玩樂”而創(chuàng)，目標客群是保持年輕心態(tài)的人群。通過個性新潮的硬件、活動及熱衷社交、活力滿滿的Moxy Crew打造出樂趣橫生、活力四射且體貼周到的Moxy式體驗。西安城市中心Moxy酒店（鐘樓Moxy）在西一路和案板街交匯處的西安易俗社文化街區(qū)內(nèi)（近2號線鐘樓地鐵站D口），地處西安城區(qū)最核心位置。該酒店將Moxy潮牌設計概念與西安當?shù)匚幕?、秦腔戲曲元素及所處的鐘樓和城墻等位置地標元素有效融合。酒店共設84間客房，配有餐廳、酒吧、小型休閑室、圖書休閑區(qū)及小型娛樂設施。