職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：浙江省杭州市
- 招聘人數：2人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-45
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：3千-4千
- 職位有效期2026-04-14至2026-07-13
職位：銷售協調員
崗位職責/職位描述
崗位職責
1、為商務發展總監安排活動，配合其工作
2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確。
3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。
4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。
5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。
7、處理至營業總監的日常公務信函。
8、建立市場營業部的檔案系統。
9、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。
10、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。
11、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。
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12、任何時間，對所有的事情嚴格保密。
13、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。
14、維持安全可靠的工作環境。
15、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。
16、遵守酒店酒店的行為準則。
17、遵守酒店酒店的員工守則。
18、遵守酒店酒店的政策及程序。
19、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。
20、完成上級交給的其他任務。
崗位要求
1、為商務發展總監安排活動，配合其工作。
2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確性。
3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。
4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。
5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。
6、處理至營業總監的日常公務信函。
7、建立市場營業部的檔案系統。
8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。
9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。
10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。
11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。
12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。
13、維持安全可靠的工作環境。
14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。
15、遵守酒店酒店的行為準則。
16、遵守酒店酒店的員工守則。
17、遵守酒店酒店的政策及程序。
18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。
19、完成上級交給的其他任務。
