職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：山東省青島市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：3千-4千
- 職位有效期2026-05-18至2026-08-16
職位：人事行政專員/主管 HR Executive
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫(kù)。
2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù)及人事變動(dòng)的審核工作。
3、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理。
4、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工餐廳、工裝等相關(guān)的管理。
5、策劃舉辦酒店各種員工活動(dòng)。
6、組織酒店內(nèi)外部員工培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，有國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
