職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：江蘇省南京市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：本科
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：8千-9千
- 職位有效期：2026-01-21至2026-06-15
職位：人力資源部經理(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
工作職責：
1.制定招聘計劃，負責人員選拔、錄用；開展員工培訓與職業發展規劃，提升團隊能力。
2.建立并完善酒店人力資源管理制度、流程，確保符合公司與行業規范。
3.處理員工投訴、勞動糾紛，組織員工活動，提升員工滿意度與歸屬感。
4.核算薪資福利，激勵員工工作積極性。
5.分析人力需求，為酒店運營決策提供人力數據與策略支持。
6.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.人力資源管理、酒店管理等相關專業本科及以上學歷。
2.5年以上酒店行業人力資源工作經驗，2年以上同崗位管理經驗。
3.熟悉勞動法規，精通人力資源各模塊工作，熟練使用辦公軟件。
4.具備良好溝通協調、組織管理與問題解決能力，責任心強，有團隊合作精神。
5.男女不限，中共黨員優先。
