職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：甘孜州瀘定縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1.5萬
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
職位：人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源全模塊工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等；
2、主導(dǎo)員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，搭建人才梯隊，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)；
3、完善績效考核機制，推動績效管理落地，激勵員工提升工作效能；
4、處理員工關(guān)系問題，協(xié)調(diào)勞動爭議，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；
5、分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持，優(yōu)化人力成本與結(jié)構(gòu)；
6、確保合規(guī)運營，確保所有人力資源操作與政策完全符合勞動法規(guī)，負(fù)責(zé)人事檔案、信息系統(tǒng)等日常行政管理。
【崗位要求】
1、資深行業(yè)經(jīng)驗：具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年酒店擔(dān)任人力資源經(jīng)理或以上職位，精通酒店行業(yè)特點及運營流程；
2、卓越領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略思維：擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，將人力資源戰(zhàn)略與酒店整體業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合，推動組織發(fā)展；
3、全面的專業(yè)模塊知識：在招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等所有人力資源模塊擁有深厚的實操經(jīng)驗；
4、出色的溝通與影響力：具備高超的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧，能夠高效處理復(fù)雜員工關(guān)系問題，并影響管理層和推動各項人力資源政策落地。
備注：面試地址可在成都或甘孜海螺溝。
