施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省寧波市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：23-45
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-04-14至2026-07-13
職位：運營經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)??整體運營和管理?：主理酒店的整體運營，匯報給?總經(jīng)理。
??客戶開發(fā)與維護?：負責(zé)新渠道和新老客戶的開發(fā)和維護。
??品牌發(fā)展?：配合規(guī)劃主理酒店品牌的發(fā)展，打造可持續(xù)發(fā)展的品牌體系。
?培訓(xùn)與員工管理?：負責(zé)日常培訓(xùn)工作，培養(yǎng)和建設(shè)酒店員工隊伍。
??管理制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?：制定酒店的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善相關(guān)規(guī)章制度。
?績效優(yōu)化?：每月召開營運工作會議，優(yōu)化改進營運績效及賓客的整體滿意度。
?人才管理?：酒店人才梯隊搭建，人員的錄用、考核，員工編制及獎懲、晉升工作。
??財務(wù)管理?：管理酒店的收益、支出、利潤、業(yè)績表現(xiàn)和預(yù)算的差異，梳理成本花銷、采購管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
?其他工作?：完成總經(jīng)理指派的其他相關(guān)工作。
任職要求
?工作經(jīng)驗?：需要有豐富的酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
?能力要求?：具備較強的組織、管理、?協(xié)調(diào)能力和一定的服務(wù)意識。
?其他要求?：需要具備良好的?溝通能力、?決策能力和?團隊合作精神。
