1、員工入轉調離手續及員工檔案合同管理工作。
2、負責酒店外聘人員入職體檢及辦理就業證、居留證等。
3、負責審核每月考勤并協助檢查員工的工卡。
5、為人事部做文書工作,記錄酒店培訓的有關事宜。
6、熟悉招聘、社保權益、五險一金等繳納相關工作。
7、負責組織生日會及其他員工活動的照像工作。
8、定期更換員工宣傳欄的內容。
中共黨員及培訓、質檢經驗優先考慮
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名