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崗位職責/職位描述

崗位職責：

1.負責品類區域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成；

2.?管理門店員工，包括排班、培訓、激勵等，建設高效的團隊氛圍；

3.?監督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應；

4.?對環境進行日常維護，保證衛生、安全及整潔；

5.?分析銷售數據，制定并執行促銷策略，提升銷售額；

6.負責與其他各部組溝通與協調，處理突發事件及領導臨時指派的任務

7.?制定商品采購計劃，選擇優質供應商，確保商品供應及時穩定；

8.?負責公司采購成本，采購風險的控制；

9.?負責處理與供應商品質異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜；

10.關注市場動態，優化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。

任職要求：

1.5年以上超市品類工作經驗；

2.精通商品供應鏈管理、采購流程及門店運營技巧；

3.具備供應商開發、談判與管理能力，能有效整合資源并優化采購結構；

4.熟悉商品損耗控制、商品特性，具備團隊管理與培訓經驗；

5.熟練使用辦公自動化軟件；

6.具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力，突發事件處理能力及較強的數據分析能力。