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崗位職責/職位描述

工作內容：

1.根據營運經理要求，制定、實施具體工作計劃。
2.餐廳每日營運管控、門店客訴處理，以及各項突發事件。
3.制定人員排班，維護安全及衛生的工作環境。
4.主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。
5.協調各部門工作，積極主動促進各部門的合作，人員思想指導和工作任務安排。
6.積極配合上級領導工作，完成階段性任務及日常工作事務。

任職要求：

1.35歲以內，本科及以上學歷，旅游服務類相關專業，2年以上的餐廳管理經驗。
2.熟練掌握西餐廳工作的各個環節和程序，能獨立處理各種投訴。
3.具備良好的服務意識以及溝通、協調、組織和創新能力。