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基本要求
1. 年齡與性別：年齡28-45歲，性別不限。
2. 學歷：大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先。
3. 健康狀況：身體健康，無傳染性疾病，持有有效的健康證。
專業技能
1. 管理能力：具備全面的餐廳管理能力，包括人員管理、成本控制、服務質量提升、營銷策劃等，定期分析餐廳的運營數據，制定改進措施，提升餐廳的盈利能力
2. 餐飲知識：熟悉餐飲行業的運營流程和標準，了解不同類型菜品（如云南菜）的特點和制作要求。
3. 團隊領導：具備優秀的團隊領導能力，能夠激勵和培養人，提升團隊整體績效。
4. 成本控制：熟悉餐飲成本核算，能夠有效控制食材采購成本、人力成本和運營成本
5. 服務意識：具備優秀的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴和建議，提升客戶滿意度。
工作經驗
1. 工作經驗：具備5年以上酒店或餐廳管理經驗，至少3年擔任餐廳主管或同等職位。
2. 團隊管理：具備豐富的團隊管理經驗，能夠合理安排人員，確保餐廳高質量的運行
其他要求
1. 溝通能力：具備優秀的溝通能力，能夠與酒店管理層、廚房團隊、服務人員以及客戶進行有效溝通。
2. 抗壓能力：能夠承受工作壓力，具備良好的應急處理能力，能夠在繁忙的用餐時段保持冷靜。
3. 創新思維：具備一定的創新思維，能夠根據市場需求和客戶反饋，推出新的菜品和服務項目。
4. 數據分析能力：具備一定的數據分析能力，能夠通過銷售數據、成本數據等，制定合理的運營策略。
語言能力：英語-一般計算機能力：一般年齡要求：28-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國際高端酒店/5星級
50-99人
私營．民營企業
關于昆明長水機場福朋喜來登酒店：昆明長水機場福朋喜來登酒店是福朋喜來登酒店（Four Points by Sheraton）是全球知名的酒店品牌，隸屬于萬豪國際集團（Marriott International）。作為一家以現代風格和舒適體驗著稱的酒店品牌，福朋喜來登致力于為賓客提供高品質的住宿體驗、卓越的服務以及充滿活力的社交氛圍。我們遍布全球的門店為來自世界各地的旅行者提供溫馨、便捷的住宿選擇，同時也在當地社區中扮演著重要的角色。我們的使命：我們相信，每一位員工都是酒店成功的關鍵。福朋喜來登酒店不僅為賓客提供優質的服務，也為員工提供廣闊的職業發展平臺。我們致力于打造一個充滿活力、包容性強的工作環境，鼓勵創新思維和團隊合作，幫助每一位員工實現個人與職業的雙重成長。我們尋找的人才：福朋喜來登酒店正在尋找有識之士和精英加入我們的團隊。無論你是經驗豐富的酒店業專業人士，還是剛剛踏入職場的新人，只要你具備以下特質，我們都歡迎你的加入：熱情好客：熱愛服務行業，愿意為賓客提供卓越的體驗。團隊合作精神：善于溝通，樂于與同事協作，共同達成目標。創新思維：敢于提出新想法，推動酒店服務的不斷改進。責任感：對工作充滿責任感，能夠高效完成任務。學習能力：愿意不斷學習新技能，適應快速變化的行業環境。我們提供的福利：職業發展機會：作為萬豪國際集團旗下品牌，福朋喜來登酒店為員工提供全球范圍內的職業發展機會和培訓資源。有競爭力的薪酬：我們提供具有市場競爭力的薪資和福利待遇。員工福利：包括健康保險、帶薪年假、員工折扣等。多元文化環境：在一個國際化的工作環境中，與來自不同背景的同事共同成長。員工認可計劃：我們定期表彰優秀員工，鼓勵他們的卓越表現。加入我們：如果你渴望在一個充滿活力、注重員工發展的國際化酒店品牌中開啟職業生涯，福朋喜來登酒店將是你理想的選擇。我們期待與你攜手，共同為賓客創造難忘的住宿體驗，同時實現你的職業夢想。福朋喜來登酒店——與你一起，成就非凡！聯系我們：唐經理 13577058774福朋喜來登酒店，期待與你共創輝煌！
