職位:財(cái)務(wù)副總監(jiān)
- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):海南省三亞市
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué) 歷:大專(zhuān)
- 工作經(jīng)驗(yàn):不限
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計(jì)算機(jī)能力:不限
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語(yǔ)言要求:不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
- 職位有效期:2026-04-09至2026-07-08
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)部的同時(shí)進(jìn)行聘用,培訓(xùn)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
2. 每日關(guān)注會(huì)計(jì)部,幫助員工解決相關(guān)聯(lián)的問(wèn)題。
3. 按照Ritz-Carlton的報(bào)告時(shí)間表,并根據(jù)Ritz-Carlton的財(cái)務(wù)規(guī)章制度準(zhǔn)備酒店每月的損益表和資產(chǎn)負(fù)債表,遞交給財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。
4.根據(jù)相關(guān)的文件數(shù)據(jù)準(zhǔn)備每月月底的賬目并且輸入總賬。把總賬帳目報(bào)告財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。
5.依照Ritz-Carlton和業(yè)主的報(bào)告時(shí)間表準(zhǔn)備每月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6. 幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)分析每月的盈虧變化,如有必要采取相應(yīng)的更新措施。
7.準(zhǔn)備資產(chǎn)負(fù)債表和相關(guān)文件的核對(duì),在每月的20號(hào)報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。
8.監(jiān)控應(yīng)付的工作確保付款及時(shí)的處理,所有的費(fèi)用都經(jīng)過(guò)相應(yīng)的批準(zhǔn),編碼正確。
9. 監(jiān)控應(yīng)收的工作確保發(fā)票以正確及時(shí)地方式開(kāi)出,應(yīng)收總額的回收符合酒店的貸款原則。
10.監(jiān)控每日的收入報(bào)表是準(zhǔn)確地準(zhǔn)備好,及時(shí)保證其在各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的流通。
11. 監(jiān)控每日的現(xiàn)金營(yíng)業(yè)收入帳目確保遵照Ritz-Carlton的政策。
12. 統(tǒng)籌準(zhǔn)備所有與營(yíng)業(yè)稅,外幣流通支付,代扣繳稅款和所得稅等相關(guān)的必要的稅務(wù)文件,并且在規(guī)定期限前完成申報(bào)。
13.每月準(zhǔn)備現(xiàn)金流量預(yù)算由財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。
14.檢查維護(hù)酒店的固定資產(chǎn)記錄,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每月的損益預(yù)報(bào)和年度預(yù)算。
【崗位要求】
會(huì)計(jì)商業(yè)學(xué)位
有管理操作會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
懂得酒店P(guān)MS系統(tǒng)的優(yōu)先
對(duì)相關(guān)關(guān)聯(lián)的數(shù)字理解能力強(qiáng)
分析能力及計(jì)算能力強(qiáng)