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崗位職責/職位描述

1.對酒店知識具有全面的了解，如酒店構造/服務,日常運行及入住離店客人，以確保日常工作單的合理安排，組織部門月例會，確保會議時效性及樂趣。
2.安排每日晨會貫徹麗思卡爾頓理念；支持并不斷提高TQM。
3.作為管理層參加必要的會議及活動，并未酒店的成功做出貢獻和提供支持。
4.制訂部門工作計劃，工作目標及酒店項目的實施。制訂年度及控制月度R&M和HLP消耗預算及參考參數；準備年度及月度基本建設預算。
5.指引酒店及公區的維修保養計劃使其符合麗思卡爾頓標準；控制酒店關鍵系統的啟動、轉移及維護。
6.在不影響內部和外部客人的舒適度情況下，制訂并保持能源管理方案；對建筑系統及安全系統進行審查，盡量避免封房，損耗及引起客人的不滿。
7.管理所有木工，油漆、裝修、排水系統、景觀園林即泳池水景等項目，管理協調所有內部施工工程；監督中央機房、空調系統、廚房設施、制冷系統、洗衣房設施、電力系統、生命安全系統及排污系統的維修，不斷提高改進能源管理系統。
8.確保員工有安全的工作環境及每個員工都能完成資格培訓程序，并縱覽所有部門安全信息；實踐符合酒店/公司標準的應急程序；對酒店的緊急情況給予反應及必要的協助。