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• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 管理規范
• 包吃包住
• 員工生日禮物
• 崗位晉升

崗位職責
1、全面負責酒店餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、會議等區域的運營監督與協調；
2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務質量和顧客滿意度達到酒店要求；
3、監督餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力調配，優化運營效率并提升利潤率；
4、定期分析經營數據，制定改進方案，推動餐飲業績增長；
5、負責餐飲團隊的管理與培訓，提升員工專業技能和服務意識；
6、協調與其他部門的合作，確保餐飲服務與酒店整體運營目標一致；
7、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象。
崗位要求
1、具備餐飲行業相關工作經驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式者優先；
2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵和領導員工；
3、較強的成本控制意識和數據分析能力，能夠制定并執行運營優化策略；
4、良好的溝通協調能力，能夠高效處理內外部關系；
5、具備較強的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境；
6、對餐飲市場趨勢有敏銳洞察力，能夠根據需求調整經營策略；
7、工作細致認真，注重服務細節，追求卓越的顧客體驗。

? ? ? ?成都潤邦國際酒店，以四星級酒店標準打造，以政商務客群接待為主的房餐會+康樂娛樂為一體的綜合型酒店。      ? ? ? ?酒店位于成都市金牛區蜀漢路249號，總建筑面積2.4萬平方米，目前有客房261間套，分為商務樓（153間套）、貴賓樓（80間套）、公寓樓（28間套）3個不同的客房產品來滿足不斷變化的賓客居停需求。并配有大型宴會廳以及中小型多功能廳、大堂吧、茶坊、棋牌室、健身房等完善的休閑康體場所。