- 職位性質：全職
- 工作地區：武漢市江漢市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：良好
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：1萬-1.3萬
- 職位有效期：2026-03-10至2026-06-08
職位：人力資源部經理/副總監（武漢）
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、全面負責人力資源部門的日常管理工作；
2、負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊的統籌與實施，優化人力資源管理體系；
3、制定并完善人力資源相關制度、流程及政策，確保合規性和有效性；
4、主導人才梯隊建設，搭建高效的招聘渠道，確保關鍵崗位人才供給；
5、組織開展員工培訓與發展計劃，提升員工綜合素質與業務能力；
6、處理員工關系問題，協調解決勞動爭議，維護良好的企業文化與團隊氛圍；
7、定期分析人力資源數據，提供決策支持，推動人力資源管理的持續改進。
【崗位要求】
1、具備2年及以上同崗位管理經驗，大專及以上學歷,；
2、具備扎實的人力資源管理理論基礎，熟悉勞動法及相關法律法規；
3、具備優秀的組織協調能力與團隊管理能力，能夠高效推動跨部門協作；
4、具備較強的溝通能力與問題解決能力，能夠妥善處理復雜員工關系問題；
5、具備良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源管理優化；
6、具備較強的抗壓能力與執行力，能夠適應快節奏的工作環境。
