- 職位性質：全職
- 工作地區：西藏自治區拉薩市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：5千-6千
- 職位有效期：2026-03-26至2026-05-26
【崗位職責】
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫；
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作；
3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見；
4、負責各部門人員編制的審核工作；
5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理；
6、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策；
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作；
8、協助培訓經理開展日常培訓工作。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。
2、熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
