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1.通過計(jì)劃和入職培訓(xùn)，確保新員工和實(shí)習(xí)生在酒店內(nèi)得到正確引導(dǎo)。

2.確保所有培訓(xùn)活動(dòng)的全部文件正確、完整地記錄。

3.監(jiān)督新聘用員工的進(jìn)展情況，確保他們受到足夠的培訓(xùn)通過試用，必要時(shí)采取糾正措施

4.監(jiān)督所有員工在制定培訓(xùn)和拓展計(jì)劃中的進(jìn)展情況，評估他們的進(jìn)展，經(jīng)常收集反饋。

5.完成集團(tuán)要求的發(fā)展培訓(xùn)課程、目的和計(jì)劃。

6.保持對培訓(xùn)技術(shù)和方法的創(chuàng)新、發(fā)展。