- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市朝陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：10年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(一般)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1.2萬-1.8萬
- 職位有效期：2026-05-27至2026-08-25
1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。7、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。10、制定銷售目標(biāo)，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。11、根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。13、有效管理時間。14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，建立榮譽感，提升忠誠度。18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。
