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崗位職責
1.負責酒店人力資源部的管理工作。
2.負責制定酒店人力資源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4.制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5.組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6.建立和諧的勞資關系。
7.建立績效管理與考核體系。
崗位要求
1．本科以上學歷，從事酒店人力資源工作5年以上。
2．熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
3．擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4．具備英語聽說讀寫能力。
5．管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
500-999人
私營．民營企業
福成國際大酒店是福成集團下屬以五星級標準籌建的大酒店，于2007年10月開業，酒店地理位置得天獨厚，距北京CBD核心僅25分鐘車程，乘車30分鐘可抵達北京首都國際機場，交通極為便利。酒店設施齊全、環境優雅舒適， 裝飾典雅、華貴，服務一流，贏得各國賓客廣泛贊譽。飯店主樓擁有客房303間及各種風味餐廳十余個，分別供應湘、川、魯、粵、潮洲菜及中西自助餐、風味火鍋。還有英、法式西餐和各色美酒佳釀供您享用。酒店另有多種類型會議室，適合舉辦各種大中小型會議，可滿足正式或商務會談的要求。商務中心同時提供方便快捷的服務。擁有大型國際會議廳、多功能廳、放映廳，智能化、全方位“寬帶”無線及“寬帶”有線上網服務，并提供國際、國內視頻直播，可實現多方視頻會議、視頻節目的傳輸。飯店配有多種休閑娛樂設施，為各屆商旅客人提供完美的服務，來到這里，您一定會感到溫馨倍至。福成國際大酒店所貫融的舒適豪華新理念及便利的交通條件，使之成為京東燕郊開發區的焦點。聯系電話：18833663476（滕女士）
