施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專(zhuān)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：5千-6.5千
- 職位有效期：2025-12-15至2026-07-08
職位：人事主管 HR Supervisor(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)：
1、精通薪酬社保或員工事務(wù)或招聘工作任一模塊；
2、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見(jiàn)；
3、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、熟悉人事相關(guān)政策及勞動(dòng)法；
4、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例，責(zé)任心強(qiáng)；
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求；
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
