施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：可提供吃
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：良好
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：8千-1.2萬
- 職位有效期：2026-01-14至2026-07-08
職位：培訓(xùn)經(jīng)理(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
1. 了解洲際酒店集團人力資源和培訓(xùn)管理體系和標準，并遵照執(zhí)行。
2. 分析酒店整體的和各部門的培訓(xùn)需求，針對需求制定策略，用培訓(xùn)業(yè)務(wù)計劃書的形式呈交給總經(jīng)理和行政委員會審閱。
3. 確保在以下方面有效的執(zhí)行培訓(xùn)計劃：
? 新員工入訓(xùn)
? 培訓(xùn)培訓(xùn)師
? 賓客服務(wù)培訓(xùn)
? 技術(shù)性職位的專門培訓(xùn)(部門規(guī)范程序證書)
? 監(jiān)督管理技能培訓(xùn)
? 管理層發(fā)展
? 消防和生命安全培訓(xùn)
? 銷售技巧
? 員工再培訓(xùn)
4. 與部門領(lǐng)導(dǎo)一起設(shè)計、制定和執(zhí)行能夠符合具體的部門要求的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)課程方案的制定，以及培訓(xùn)的有效性。監(jiān)督每個部門培訓(xùn)計劃的進展，確保實現(xiàn)培訓(xùn)目標，保存酒店全部的培訓(xùn)記錄。參加部門的培訓(xùn)課程，評估表現(xiàn)。
5. 負責員工活動的策劃、組織、實施。
6. 負責籌劃酒店員工期刊。
7. 定期與員工交流思想，保持良好的員工關(guān)系。
8. 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。
