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【職責內容】
工作職責:
客戶經營：
1.對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標；
2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作；
員工培養：
1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為；
2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。
店務管理：
1.負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營；
2.門店緊急情況及客戶投訴處理。
公司優勢：
1.美容行業頭部企業，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌；
2.公司發展迅猛，門店增長量與速度行業第一；
3.“合伙人”人才發展理念，發展空間大；
4.健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇；
5.品牌+科技，具有穩定、豐富的客戶資源。
薪酬福利：
1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期；
2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動；
3.行業標桿培訓（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會（全日制國家正規學歷）。
任職資格:
1.形象好氣質佳，認同美容行業并愿意長期發展；
2.具備專業知識及養生手法技能，營銷能力突出；
3.具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力；
4.至少具備2年的美容店店長/顧問的任職經歷，具備較強的門店管理能力；
5.認同奈瑞兒文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。
年齡要求：20-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
美業--美容院/會所/養生館/SPA
1000-2000人
私營．民營企業
奈瑞兒，成立于2007年，是專注于女性美麗健康調理的美容健康品牌。2020年，奈瑞兒從“美容院”升級為“超級美養院”。十三年來，奈瑞兒深耕粵港澳大灣區，輻射全國9大城市，已開設200余家直營美養院。三美一體，讓女性變美少走彎路奈瑞兒集合生活美容、醫療美容、中醫調理三美一體，致力于更好解決中國女性健康美麗調理的3個高頻問題：美顏、美養、痛癥調理，讓女性變美少走彎路。2020年，奈瑞兒與四川省中醫藥科學院簽署戰略合作，成立了“女性健康研究中心”，共同研究發布了“七年美養法”，將中醫體質辨證納入女性美容服務，幫助每一位女性延緩衰老、享受美麗。同時，奈瑞兒簽約中華中醫藥學會首席健康科普專家傅杰英教授和四川省中醫藥科學院的蘇琛博士，分別成為首席科學家和首席知識官，為顧客和公眾傳遞更現代、系統的中醫知識。品牌廣為人知奈瑞兒現有門店數量200余家，且為全直營連鎖，無一加盟。2017年，奈瑞兒平均每5.2天開出一家新店。2018年，更是加快至每4.7天開一家店。門店增長速度與數量，均居業內第一?？诒钊肴诵哪稳饍耗昃疹櫩统?00萬人次，會員人數超30萬，公眾號粉絲超40萬，是不折不扣的美業連鎖巨頭。數據顯示， 奈瑞兒現有8年以上老客戶，超萬人；3年以上老客戶，更是超十萬人。在大眾點評和美團上， 奈瑞兒累計獲得超20萬條好評，是名副其實的“五星好評商戶”，且已連續多年。這些超級體驗，僅在奈瑞兒超級美養院與一般的美容院不同，奈瑞兒超級美養院還有這些超級體驗：在藝術館里做SPA。特邀著名東方文化設計大師崔華峰，定制設計高私密性的美學空間，讓你在藝術館里享受SPA。布草一客一用，保證干凈。奈瑞兒引入日本豐田現場管理，并斥資500萬自建洗滌工廠，超五星級洗滌標準，保證布草干凈柔軟無異味，真正做到一客一換。國際經典護膚、儀器品牌直供。德國百年精油克奈圃直供奈瑞兒，有機標準制定者法國菲茨，為奈瑞兒量身定制適合東方膚質的護膚品，與意大利醫學美容領導品牌蘆薇雅同步前沿理念與儀器。甚至還有奈瑞兒香和四季養生茶，從嗅覺、味覺上打造立體的超級感受。連續4年蟬聯“中國美容行業最佳雇主品牌”奈瑞兒獲得各種獎項無數，更連續4年蟬聯“中國美容行業最佳雇主品牌”。在奈瑞兒現有的3000多名員工中，中層管理人員平均在職超13年，店長平均在職超7年，其穩定扎實的人才梯隊、厚積薄發的培訓能力，不斷孕育出19歲的店長、24歲的合伙人，由此充分保障了新開店的人才供給，還獲得美業“黃埔軍?！敝Q。
