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教育培訓(xùn)講師
8千-1萬
投遞簡(jiǎn)歷
發(fā)布于 04-14
教育培訓(xùn)講師
8千-1萬
廣州 | 3年以上 | 大專 | 招1人
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職位描述

【職責(zé)內(nèi)容】

1、根據(jù)不同時(shí)期的培訓(xùn)要求,不定期對(duì)培訓(xùn)課件進(jìn)行更新與修改,并實(shí)施落地;

2、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),代理商、店家、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)及管理工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的活動(dòng)安排與策劃;

4、根據(jù)品牌市場(chǎng)需求計(jì)劃,參加與組織各類招商會(huì)、終端會(huì)等,安排培訓(xùn)課程,并實(shí)施講解;

5、參與公司品牌的市場(chǎng)推廣活動(dòng),保證公司政策、產(chǎn)品、促銷等信息直達(dá)終端,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)。




任職資格:

1、有三年以上快消或護(hù)膚行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上美容行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng),有產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等授課經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有一定的抗壓能力,能接受出差。
比比競(jìng)爭(zhēng)力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為 你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
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公司地址
廣州市花都區(qū)花港大道23號(hào)
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
陸小姐
立即溝通

陸小姐

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簡(jiǎn)歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的比例
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簡(jiǎn)歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 教育/培訓(xùn)--培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    行業(yè)
  • 500-999人
    規(guī)模
  • 外商獨(dú)資.外企辦事處
    企業(yè)性質(zhì)
安婕妤于1991年創(chuàng)立于臺(tái)灣,1998年進(jìn)入中國(guó),目前已擁有多個(gè)專業(yè)線品牌和日化線品牌。擁有以歐盟GMPC標(biāo)準(zhǔn)管理建立的研發(fā)實(shí)驗(yàn)中心和質(zhì)量保證中心,配備先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,具有領(lǐng)先水平的健康產(chǎn)品研發(fā)。安婕妤化妝品科技股份有限公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)安婕妤自有品牌產(chǎn)品,其擁有集研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、教育等于一體的大型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū),旗下子公司創(chuàng)建了一所傳授化妝品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之道以及專業(yè)技術(shù)的安婕妤職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,成為孵化未來化妝品行業(yè)精英和領(lǐng)袖的搖籃。廣州安婕妤生物科技有限公司主要負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品在中國(guó)地區(qū)的銷售業(yè)務(wù),擁有數(shù)千家合作客戶,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及大中華各省市地區(qū)。?安婕妤堅(jiān)持在任何情況下都重視環(huán)保及關(guān)愛生命,在滿足顧客全方位需求的同時(shí),創(chuàng)造所有人事業(yè)需求,以及促進(jìn)顧客、員工、投資人福祉。安婕妤擁有專業(yè)的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),積極與時(shí)代接軌,不斷地創(chuàng)新改進(jìn),持續(xù)貢獻(xiàn)與回饋社會(huì),多次獲得廣東省花都區(qū)A級(jí)納稅人殊榮,成為民族企業(yè)的成功表率。安婕妤將攜手事業(yè)伙伴持續(xù)不斷地為共同的美麗事業(yè)奮斗,從而實(shí)現(xiàn)全球事業(yè)版圖,邁向巔峰。一經(jīng)錄用,安婕妤為您提供完善的薪酬福利:1.行政辦公人員為五天八小時(shí)制(09:30~12:00,13:00~18:00),每周雙休。2.依法為全體員工繳納五險(xiǎn)一金,每2年一次員工體檢。3.子女教育金:為員工提供4000-10000元/年的子女教育補(bǔ)助金;4.員工享有生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、奠儀金、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金等福利金;依法享有法定節(jié)假日、年假(5-15天)、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假等帶薪假期;傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮金、禮品等。5.年底依個(gè)人年資、績(jī)效考核、公司業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)金;每年4月進(jìn)行年度調(diào)薪。6.員領(lǐng):每月價(jià)值600元公司產(chǎn)品免費(fèi)發(fā)放;7.每年春節(jié)后予優(yōu)秀同仁進(jìn)行晉升及頒獎(jiǎng);每年新春佳節(jié)舉辦五星級(jí)春酒,年終抽獎(jiǎng)禮品IPHONE/IPAD、筆記本電腦、相機(jī)、現(xiàn)金等大獎(jiǎng)。8.根據(jù)員工服務(wù)年資,提供年度旅游、家庭日旅游(由公司付款邀請(qǐng)員工及其家人一起出省外、國(guó)外旅游);9.由公司出資為優(yōu)秀員工提供外訓(xùn)及在職繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)(如在職MBA等);為員工提供系統(tǒng)、全面的入職培訓(xùn),并定期舉辦內(nèi)部教育訓(xùn)練,以及根據(jù)員工生涯發(fā)展規(guī)劃制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。
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