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• 提供飯餐
• 社保
• 星期日休息
• 提供住宿
• 公司產(chǎn)品福利
• 崗前培訓(xùn)
• 帶薪年假

【職責(zé)內(nèi)容】
人事主管招聘職位要求
主要職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核相關(guān)制度并執(zhí)行落實(shí)；
2、編制公司年度招聘計(jì)劃及招聘預(yù)算，根據(jù)部門要求開展招聘工作，管理招聘網(wǎng)站，篩選面試，完成公司招聘任務(wù)；
3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，做好相關(guān)培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋；
4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)工作，做好員工關(guān)系工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)其他人事行政日常事務(wù)及完成上級交代的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，26-35，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事主管等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源6大模塊，對招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等模塊精通，熟悉行政、人力資源等事務(wù)流程，能獨(dú)立開展工作；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，邏輯清晰，溝通、協(xié)調(diào)能力佳，親和力強(qiáng)；
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力?；
5、形象大方，主動(dòng)積極，有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

   南京歐美佳養(yǎng)生美容機(jī)構(gòu)，是集培訓(xùn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)養(yǎng)生、美容化妝品企業(yè)。公司自成立以來一直秉持著穩(wěn)健踏實(shí)及計(jì)劃性的經(jīng)營理念，歐美佳以『成就健康美麗人生』的經(jīng)營哲學(xué)，為更多人們提供『健康、美麗』的生活品質(zhì)，提升人們對于美的需求，由外在的美，進(jìn)而激發(fā)自信的表現(xiàn)，堅(jiān)持“以德載道、以誠至信”的經(jīng)營理念，以“塑造行業(yè)專業(yè)品牌，鑄就民族養(yǎng)生文化”為發(fā)展導(dǎo)向，歐美佳堅(jiān)信，信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的生命線，誠信是贏得市場的競爭，保證企業(yè)健康發(fā)展的奠基石，客戶的信任和認(rèn)可應(yīng)是公司發(fā)展的重中之重，所以只有切實(shí)做好客戶服務(wù)工作，以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶創(chuàng)造最大的效益為目標(biāo)，將顧客的利益放在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的首位，才能使企業(yè)的各個(gè)方面朝著良性健康的方向發(fā)展，才能使企業(yè)的規(guī)模不斷的發(fā)展壯大。    在美容行業(yè)逐漸走向成熟的今天，南京歐美佳在日新月異的行業(yè)發(fā)展潮流中立足養(yǎng)生美容行業(yè)、激流勇進(jìn)、銳意進(jìn)取、跟隨行業(yè)的進(jìn)步發(fā)展，通過不斷的努力、完善、超越、創(chuàng)造更輝煌的未來！經(jīng)營哲學(xué)：成就健康美麗人生；經(jīng)營理念：強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，合作共贏，誠信為本，品質(zhì)為先；經(jīng)營目標(biāo)：幫助美容院成功，實(shí)現(xiàn)員工夢想（成就你的夢想，實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值）；經(jīng)營法門：干！干！干！