【職責內(nèi)容】
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計劃和預算。
2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時完成招聘任務。
3、負責針對招聘難點,提出分析報告和合理建議解決的辦法。
4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。
5、組織實施校園招聘。
6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。
7、負責安排初試合格的人員進行復試。
8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。
9、做好與用人部門的溝通協(xié)作,完成領(lǐng)導安排的其它工作。
10、負責公司人才庫的建設(shè),為公司做好人才儲備。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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浙江耀然健康管理集團致力于成為全球領(lǐng)先的醫(yī)療級抗衰解決方案提供商。集團的起源溫州誠然化妝品有限公司,成立于2004年。15年來,集團始終秉承誠信為本、客戶至上的經(jīng)營理念,深耕于健康、美麗產(chǎn)業(yè)。目前,集團總部位于杭州市錢江新城CBD金融財富中心,下轄嘉耀健康實體醫(yī)療以及溫州、杭州、上海、江蘇、廣州、山東6個子公司。??????公司員工由創(chuàng)業(yè)之初的3個人發(fā)展壯大到300多人,各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才占比超過30%。近幾年來,在客戶的信任與支持下,在全體耀然人的不懈努力下,集團一直保持著快速穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢,年產(chǎn)值突破兩億元,年均復合增長率始終保持在50%以上,業(yè)務上已經(jīng)構(gòu)建形成了以嘉耀、圣莉斯歌、商學院三大業(yè)務板塊為主體的一體化業(yè)務運營平臺。