【職責內容】
職責:
1、根據公司戰略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計劃和預算。
2、根據各崗位的緊急程度,按時完成招聘任務。
3、負責針對招聘難點,提出分析報告和合理建議解決的辦法。
4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布。
5、組織實施校園招聘。
6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。
7、負責安排初試合格的人員進行復試。
8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續。
9、做好與用人部門的溝通協作,完成領導安排的其它工作。
10、負責公司人才庫的建設,為公司做好人才儲備。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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浙江耀然健康管理集團致力于成為全球領先的醫療級抗衰解決方案提供商。集團的起源溫州誠然化妝品有限公司,成立于2004年。15年來,集團始終秉承誠信為本、客戶至上的經營理念,深耕于健康、美麗產業。目前,集團總部位于杭州市錢江新城CBD金融財富中心,下轄嘉耀健康實體醫療以及溫州、杭州、上海、江蘇、廣州、山東6個子公司。??????公司員工由創業之初的3個人發展壯大到300多人,各領域專業人才占比超過30%。近幾年來,在客戶的信任與支持下,在全體耀然人的不懈努力下,集團一直保持著快速穩健的發展態勢,年產值突破兩億元,年均復合增長率始終保持在50%以上,業務上已經構建形成了以嘉耀、圣莉斯歌、商學院三大業務板塊為主體的一體化業務運營平臺。