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【職責內容】
崗位職責：
1、按公司下達任務，帶領團隊完成銷售業績；
2、負責門店團隊建設，建立團隊合作精神；
3、確保門店所有數據的準確性；
4、負責制定節假日促銷策略；
5、負責門店會議、培訓的組織，每周或每日存在的問題，組織會議；
6、全面監督門店產品擺設、及環境衛生；
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備一定的職業技能，熟悉美容業行政管理，具備管理能力；
2、具備業務運作能力，營銷能力，指導能力及協調能力；
3、認真負責，誠實敬業，踏實肯干；
4、有高級美容師資格證優先。
工作地點：杭州(拱墅區、濱江區)，入職繳納五險一金、入職專業培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。
年齡要求：22-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
美業--專業線廠家
500-999人
私營．民營企業
藍色天使集團是一家以荷爾蒙抗衰為核心的全球化高科技健康產業公司，與美國、加拿大、瑞士、日本、韓國等世界頂級的科研中心、醫療機構、健康產業咨詢公司達成戰略合作，是一家集種植、養殖、生產、運營于一體的集團性公司，涉足專業線荷爾蒙抗衰化妝品研發與生產，致力于打造中國抗衰養生航母。公司企業文化1、藍色天使創始人的故事在東北美麗的長白山腳下，有一位非常成功的企業家，由于長期大量飲酒等不良的生活習慣，九年前的一天，他突然躺在了美國約翰.霍普金斯醫院（JHH）的病床上，經過了22天，醫生終于將他從鬼門關搶了回來，當他醒了的時候，他深深的意識到：人生最大的快樂不是擁有多少財富，而是在健康、快樂中，慢慢的離去……著名的康復醫師建議他使用在美國康復界有40多年歷史的產品荷爾蒙前驅療法做康復治療。 在他生病的3個月時，他的兩個摯友來美國探望他，他們驚奇的發現：站在他們面前的這個老友，根本不像久病初愈的樣子，并且比去年明顯年輕了好多。在他們的一再追問下，他說出了他年輕的原因……在一頓豐盛的晚餐中，他們決定在國內，每個人注入一個億的資金，就這樣，“藍色天使”誕生了，他們的夢想變成了企業使命——“我們有使命對每個人最珍貴的唯一“生命”負責，讓每個人有限的生命在無限的“健康美麗”中享受過！ ”2、藍色天使的由來：在舊約經典《以西結書》中，有一個長著藍色翅膀的天使——智天使，深邃的藍是他的象征顏色，也因此被稱為藍色天使，象征神的智慧，是伊甸園的守護者，能看見神的力量，守護生命之樹。 上帝在東方造了一個伊甸園里，并給里面配了許多種生物，上帝毫不吝嗇的把一切美好的東西賦予伊甸園，有湛藍的天，青藍的水，各種稀有名貴的植物，純凈而美麗。上帝還派一個了美麗智慧的天使來做伊甸園的守護者，看守生命之樹，她就是藍色天使。3、企業夢想： 打造中國抗衰養生航母4、企業使命： 我們有使命對每個人最珍貴的唯一生命負責，讓每個人有限的生命在無限的健康美麗中享受過。5、企業責任： 我們無需去發明，只需去積極的發現，因為大自然已經為人類準備好了一切，我們只有一個責任，就是發現大自然的愛，把愛傳給人類，解除人類永遠的困惑，健康、美麗！6、企業目標： 締造安全空間，社會安全 穩定發展、客戶安全、員工安全、三個安全締造藍色天使企業百年基業！7、企業誓言：我是藍色天使人，藍色天使是我家!我要成長、我要實現夢想，藍色天使為我準備了一切；藍色天使是我的；我需要經歷艱辛痛苦，但我會快樂成長；我為藍色天使而戰；我是一個天使，我充滿了無限的愛——愛我的戰友、愛我的顧客、愛藍色天使，愛我的國家；我鄭重承諾：我會與兄弟姐妹在藍色天使共創、共享、共輝煌!8、藍色天使的口號： 只有成交是愛、業績是話語權 9、藍色天使企業九大文化：（1）目標文化：以結果為導向，保質保量達成。（2）執行文化：有效利用資源；第一時間行動。（3）PK文化：有信有諾；說到做到。（4）成長文化：時刻超越另一個自我。（5）傳承文化：尊師重道；繼承尚德。（6）紫手環文化：主動工作；不抱不怨。（7）辦公室文化：尊重事實；不談是非。（8）溝通文化：聆聽；確認；理解；交流。（9）感恩文化：感恩世界；善待自己······ 11、藍色天使6大獎項（1）忠義天使：忠誠、正義、幫助同事無私奉獻（2）能量天使：進步最快的黑馬（3）快樂天使：樂觀、積極向上，不抱怨（4）奉獻天使：超勤獎（5）戰神天使：年度個人業績冠軍智天使：最優秀的管理者
