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• 崗前培訓

崗位職責：
1、負責公司招聘、員工入職、人員調動及員工離職手續的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等；
2、協調各部門之間的關系，做好公司內部溝通工作；
3、完成領導安排的工作。

任職要求：
1、2年以上人事招聘工作經驗，有美容行業招聘經驗；
2、具有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；具有良好的職業道德，工作細心、責任心強。

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