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職責內容：
1、根據公司實際情況和發展規劃，招聘公司所需各類人員。貫徹、執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議,
2、負責擬訂公司機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
3、協助制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則，負責人才引進工作的計劃與落實，負責員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰審核，并提交總經理決定。
4、制訂人力資源專業培訓計劃，負責員工資格培訓與干部素質培訓的計劃與實施，負責擬定績效考核、薪級評定等員工激勵措施方案，并提交總經理決定后執行。
5、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的定額和標準，并及時監督、檢查其執行情況
6、負責職能機構人員編制的核定與人事調配，執行職能考核，就公司重大人事任免事項提供參考依據。
7、負責人事勞資部門的管理制度建設，建全和完善部門工作程序，不斷改善工作質量和服務態度，做好員工的績效考核和積分獎勵懲罰事項。
8、負責受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議。
9、收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告，負責部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
10、負責完成總經理臨時交辦的其他工作。
年齡要求：20-32歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--專業線廠家
50-99人
私營．民營企業
肽能公司簡介生物科技 鑄造肽能肽能公司成立于1999年，是一家致力于“小分子多肽”應用于皮膚美容的研究與開發的高新技術技企業。公司一貫重視產品科技創新，23年如一日，堅持走產學研之路，自1999年成立之初，便投入大量科研經費，與暨南大學醫藥生物技術研究開發中心成立“暨大醫藥中心—肽能聯合實驗室”。依托暨南大學醫藥生物技術研究開發中心，擁有一支由生物醫學工程專家、生物材料專家、皮膚醫學專家等組成的科研團隊，專注研發“小分子多肽”“纖連蛋白“應用于皮膚美容和維護皮膚健康的研究、開發，令肌膚保持青春常態的科研項目及小分子多肽美容產品。肽能公司堅持以科技創新研發產品、用愛心生產產品，效果有口皆碑，價格厚道誠信，23年的嚴謹、辛勤付出，為肽能贏得了許多榮譽和獎項，取得多項科研成果和專利技術肽膚麗公司簡介 廣州肽膚麗生物科技有限公司成立于2019年，公司依托“暨南大學醫藥生物技術研究開發中心”雄厚的科研實力和技術力量，致力于“纖連蛋白”“多肽”應用于皮膚美容的研究與開發，自主研發、加工生產了多重功效、廣受歡迎的tuysson-肽膚麗品牌系列產品，成為一家具有高科技研發能力的新晉企業。 tuysson-肽膚麗立足于我國的研發、生產、銷售和服務，致力于成為一個百年中華民族品牌，以“讓產品更高科技，讓美容更有智慧”為企業的核心價值觀，“生物科技及創新”呵護人類皮膚健康，提高生活品質是我們的堅強理念。tuysson-肽膚麗將以為客戶創造價值為己任，并以誠信、自信、敬業、開拓的精神，不斷提高產品品質，帶給消費者愉悅的護膚體驗，在化妝品科研領域、生產領域、市場銷售領域勇于創新，為成為中華民族高科技的化妝品品牌而努力。肽膚麗讓產品更高科技 讓美容更有智慧
