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【職責內容】
1-負責公司人才招聘
2-負責全體員工的人事檔案管理工作。
3-負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
4-負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5-負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
6-負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
7-負責公司人事文件的呈轉及發放。
8-協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
年齡要求：20-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--美容院/會所/養生館/SPA
1-49 人
私營．民營企業
東莞依美美容院管理服務有限公司主要從事顧客美妝管理、高端抗衰、中醫慢性疾病調理技術輸出、整店輸出與創業計劃執行的咨詢服務機構。 公司為顧客提供全方位的個人形象管理設計、咨詢、培訓、項目操作服務，是一家專門致力于形象打造、健康管理、創業咨詢服務的平臺服務公司。 公司目前有紋飾項目簽約專家4人，藝術面雕項目簽約專家教授3人，抗衰項目專家2人、并簽約國家名老中醫、美容行業各領域實戰專家，為客戶提供從項目銷售、技術服務、店面營銷、整店輸出的服務管理公司； 公司從2010年開始創業至今以有6年時間，在6年的時間主要致力于廣東市場的客戶服務，未來公司將打造個人美麗定制專業平臺機構，為全國顧客提供美麗定制方案，并作為第三方機構對服務機構做服務評價及售后風險管理服務。 目前服務品牌客戶主要有佐登妮絲、自然美、克麗緹娜、南方詩曼、百蓮凱、唯美度、碧波庭等連鎖品牌
