【職責內容】
任職要求:
1、28-40歲,5年以上美容美發行業或專業線團隊運營管理經驗;
2、熟悉全國美容市場,招商開發能力強,具有優秀的談判溝通能力;
3、思維敏銳,抗壓力強,具有高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神;
4、熟悉美容店務管理流程,或有連鎖加盟店運作經驗者優先;
5、有一定的客戶資源和團隊資源,能接受不定期出差。
崗位職責:
1、根據公司對市場的戰略規劃,制定開發代理商、加盟店計劃和年度工作計劃并執行實施;
2、負責市場的開發與客戶維護,帶團隊完成市場部業績目標;
3、負責團隊的組建、培養與管理,組織策劃終端會和招商會等活動。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
天懿國際是一家集美容美發店面經營、美業教育培訓、美業管理咨詢、傳統養生、現代光電儀器等美容項目開發、干細胞免疫療法與頭部大健康管理于一體的集團化企業。2008年6月開始涉足美容美發,以直營店鋪方式經營,憑借新穎的商業模式、完善的經營管理機制,以短短三年時間就在廣州市場成功開設100家直營連鎖門店,創造了中國美容美發行業的快速發展神話。???天懿品牌連鎖門店無論從規模還是數量上目前在廣州市場排名前列,我們堅持“用心服務、會員至上”的理念,服務我們的會員。 ???2017年,正式成立天懿美容美發澳洲有限公司,積極籌備在澳洲市場啟動天懿品牌美容美發連鎖店鋪,使品牌走向國際化進程中邁出堅實的一步,也為我們中國美業在國際舞臺上增添光彩。作為一間極具成長性的傳統行業企業,天懿在剛性高效的制度建設之外,還憚精竭慮培植以中國傳統文化 ??“真、善、美”為核心的企業文化。 ??“真、善、美”是天懿企業每個職員所必須遵循的經營宗旨 ??“孝悌忠信、禮義廉恥”是天懿企業每個職員所必須遵循的道德標準 ??“因與果”是天懿企業每個職員在企業中的成長規律 ??《弟子規》、《論語》等中華經典文獻,是公司大力推崇所有天懿品牌門店員工去學習和體會的教材,令員工們在具有自主創業、平等競爭、團隊合作等現代精神的同時,賦予了傳統優秀文化的底蘊。 ???先學做人然后再學做事,是天懿企業文化的處世之道,也是企業與個人發展的光明之徑。 ???天懿,是夢想的平臺、學習的場所、有愛的家園,期待您的加盟,一起攜手共創輝煌!