【職責內容】
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上美容院線從業經驗,有廠家、代理商經驗優先;
2、熟悉美容店院管理運營流程;
3、有較強的市場敏銳度,及時發掘適合公司需要的合作項目,并根據市場變化做出應對方案;
4、具備良好的溝通談判能力,有一定的培訓、演講能力。
崗位職責:
1、負責美容常規項目的運營,開發有利合作的新項目;
2、根據行業發展推出應季項目及營銷推廣活動,制定銷售方案并執行落地;
3、門店項目啟動的售前、售中、售后問題的跟進、處理、匯總;
4、為分公司門店提供店務指導及培訓,不斷提升門店團隊的整體素質。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
天懿國際是一家集美容美發店面經營、美業教育培訓、美業管理咨詢、傳統養生、現代光電儀器等美容項目開發、干細胞免疫療法與頭部大健康管理于一體的集團化企業。2008年6月開始涉足美容美發,以直營店鋪方式經營,憑借新穎的商業模式、完善的經營管理機制,以短短三年時間就在廣州市場成功開設100家直營連鎖門店,創造了中國美容美發行業的快速發展神話。???天懿品牌連鎖門店無論從規模還是數量上目前在廣州市場排名前列,我們堅持“用心服務、會員至上”的理念,服務我們的會員。 ???2017年,正式成立天懿美容美發澳洲有限公司,積極籌備在澳洲市場啟動天懿品牌美容美發連鎖店鋪,使品牌走向國際化進程中邁出堅實的一步,也為我們中國美業在國際舞臺上增添光彩。作為一間極具成長性的傳統行業企業,天懿在剛性高效的制度建設之外,還憚精竭慮培植以中國傳統文化 ??“真、善、美”為核心的企業文化。 ??“真、善、美”是天懿企業每個職員所必須遵循的經營宗旨 ??“孝悌忠信、禮義廉恥”是天懿企業每個職員所必須遵循的道德標準 ??“因與果”是天懿企業每個職員在企業中的成長規律 ??《弟子規》、《論語》等中華經典文獻,是公司大力推崇所有天懿品牌門店員工去學習和體會的教材,令員工們在具有自主創業、平等競爭、團隊合作等現代精神的同時,賦予了傳統優秀文化的底蘊。 ???先學做人然后再學做事,是天懿企業文化的處世之道,也是企業與個人發展的光明之徑。 ???天懿,是夢想的平臺、學習的場所、有愛的家園,期待您的加盟,一起攜手共創輝煌!