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【職責內容】
職責說明：
1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。
6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。
7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。
8、定期培訓員工，以提高服務素質。
職位要求：
1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；?
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；?
3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；?
4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；?
5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；?
6、有美容院管理經驗者優先。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--美容院/會所/養生館/SPA
50-99人
私營．民營企業
蓉娜色彩形象咨詢管理有限公司成立于2009年，是一家以韓國純進口化妝品銷售、色彩能量療法、形象設計咨詢為一體的公司。公司采用代理、加盟、直營的經營模式，計劃在全國各省市設立分支機構，不斷完善經營與銷售網絡。并以獨特的“色心體系”服務于銷售，服務于客戶。公司引進的韓國化妝品有五大品牌，幾十個系列，均屬韓國最具人氣的熱賣明星產品，并由專業的肌膚護理及色彩顧問提供最精誠的服務。色彩能量療法，是根據大自然的植物顏色而開創的，可以通過色彩解讀自己、厘清方向，開發潛能，調整身體健康，全面提升我們生命與生活的品質。形象設計是通過分析人體“色”、“型”特征，結合年齡、職業、身份等等因素，使個人獲得最專業、最全面、最適合的形象提升。蓉娜色彩將美容、形象、內在等專業內容貫通組合，融會成了強大的精髓合力，結合成色彩文化系統，并形成自己獨特的品牌文化，使顧客從我們提供的產品和服務中獲得了巨大的超值與經典。公司的品牌文化是我們每一個員工、每一個合作伙伴對價值觀、目標和愿景的共識，深諳此理，在服務中身體力行地履行我們對顧客的承諾。公司為了確保服務的專業水準，以專業培訓、團隊合作為根基，以實現色彩女人使命之道為方向，建立規范的管理機制和共贏的經營體系，進行全方位個性化服務來滿足女性色彩美的需求-?“美麗全面的選擇”。品牌文化源于我們愛的理念、共贏的思路,我們真誠相邀熱愛色彩女人使命事的人士，共同攜手共譜未來！薪酬福利：1、月薪：高底薪+高提成，優秀者能快速晉升，月薪上萬；2.社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）;3.帶薪年假;4.一年1次國內旅游;5.?各種節假日、婚喪禮金等多項福利;6．包住宿;
