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• 分紅
• 年終獎
• 公積金
• 旅游
• 節假日福利
• 社保
• 帶薪年假
• 公司產品福利
• 崗前培訓

【職責內容】
工作內容
1、完成重建企業績效形態、量化考核指標，用數字指導企業工作，指導進行月度業績規劃及顧客分析，實現基礎與大業績同步增長；
2、人力體系搭建，晉升及薪資模式設計，推動企業職業化進程，提升工作動源；
3、根據企業定位搭建品項主軸，建立良性盈利系統；
4、通過客戶深度分析建立品項分層、客戶分類、實現精準需求搭建對接；
5、通過體系和機制設計及落地助力完成企業年度業績增長。
6、輔助托管總監完成托管區域下店服務跟進、專案落地執行、案例結果檢核的工作。?
7、協助指導門店店務、優化流程、設計品項、策劃促銷/拓客活動等

任職要求
1.?有一線廠家美導、美容院店長以上級別工作經驗，培訓演講能力強；
2.?溝通表達清晰；培訓演講能力；美容院年度規劃、促銷活動，獨立策劃能力；
3.?形象好，氣質佳，為人熱情，開朗，積極向上，能適應異地出差；
4.?溝通表達清晰、積極、主動、正能量。
5、此崗位可接受優秀應屆畢業生，公司進行帶薪培養。
?工作地點：?????入司后暫入職在廣州連鎖運營團隊，統一在廣州集團總部進行為期2周至1個月的集訓，然后視情況分配至相應分公司所在城市（沈陽、成都、上海、廣州），負責該城市內的合作門店的托管業務的落地。?注：待托管市場成熟后，可考慮員工需求分配至其他區域。?崗位待遇：?根據員工經驗情況，享受項目經理、見習項目經理、項目助理崗位的薪資及待遇，無責任底薪：3000——8000元。

慧和商服公司專注做連鎖咨詢策劃。慧和商服，是美業唯一為上下游機構提供新商盈利策劃、雙美連鎖運營系統、陪跑服務的互聯平臺?；酆蜕谭恢币詠硪詭头銎放粕?、運營商、連鎖門店重塑盈利模型、重建利潤結構，重構生態圈，重返暴利期?；酆蜕谭眯滦蜕虡I思維來賦能企業，陪跑泛美行業的企業實現0-10個億的跨越，以一種既能提升短期業績，又能改造企業的基因，讓其后續的發展更強勁有力，去打造美業新一代冠軍企業!咨詢策劃落地實戰，專注泛美行業新商盈利策劃!目前創投中醫大健康項目一蘄州東璧堂