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• 分紅
• 年終獎
• 公積金
• 旅游
• 節(jié)假日福利
• 社保
• 帶薪年假
• 公司產(chǎn)品福利
• 崗前培訓(xùn)

【職責內(nèi)容】
工作內(nèi)容
1、完成重建企業(yè)績效形態(tài)、量化考核指標，用數(shù)字指導(dǎo)企業(yè)工作，指導(dǎo)進行月度業(yè)績規(guī)劃及顧客分析，實現(xiàn)基礎(chǔ)與大業(yè)績同步增長；
2、人力體系搭建，晉升及薪資模式設(shè)計，推動企業(yè)職業(yè)化進程，提升工作動源；
3、根據(jù)企業(yè)定位搭建品項主軸，建立良性盈利系統(tǒng)；
4、通過客戶深度分析建立品項分層、客戶分類、實現(xiàn)精準需求搭建對接；
5、通過體系和機制設(shè)計及落地助力完成企業(yè)年度業(yè)績增長。
6、輔助托管總監(jiān)完成托管區(qū)域下店服務(wù)跟進、專案落地執(zhí)行、案例結(jié)果檢核的工作。?
7、協(xié)助指導(dǎo)門店店務(wù)、優(yōu)化流程、設(shè)計品項、策劃促銷/拓客活動等

任職要求
1.?有一線廠家美導(dǎo)、美容院店長以上級別工作經(jīng)驗，培訓(xùn)演講能力強；
2.?溝通表達清晰；培訓(xùn)演講能力；美容院年度規(guī)劃、促銷活動，獨立策劃能力；
3.?形象好，氣質(zhì)佳，為人熱情，開朗，積極向上，能適應(yīng)異地出差；
4.?溝通表達清晰、積極、主動、正能量。
5、此崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行帶薪培養(yǎng)。
?工作地點：?????入司后暫入職在廣州連鎖運營團隊，統(tǒng)一在廣州集團總部進行為期2周至1個月的集訓(xùn)，然后視情況分配至相應(yīng)分公司所在城市（沈陽、成都、上海、廣州），負責該城市內(nèi)的合作門店的托管業(yè)務(wù)的落地。?注：待托管市場成熟后，可考慮員工需求分配至其他區(qū)域。?崗位待遇：?根據(jù)員工經(jīng)驗情況，享受項目經(jīng)理、見習項目經(jīng)理、項目助理崗位的薪資及待遇，無責任底薪：3000——8000元。

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