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【職責內容】
職責說明：
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上中大型企業同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養、發現和任用人才，優秀的組織管理能力和執行能力；
2、熟悉國家相關法律法規，勞動保障辦理程序，具有很強的執行力及溝通能力，有良好的工作心態，抗壓能力強；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業精神。
年齡要求：28-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
美業--美容院/會所/養生館/SPA
50-99人
私營．民營企業
企業簡介 廣州俏紅坊美容養生連鎖機構創辦于2001年，秉承對事業的堅持努力和不懈追求，用高品質的產品和家人般細致貼心服務，從當初60平方米的小店發展成為廣州、順德兩地擁有16家專業美容、美體、健康養生一體的高端綜合服務直營店和一個運營辦公總部。旗下員工130多人，經營面積超過10000平方，經營規模一直在穩步發展中。 2001年12月，廣州俏紅坊光大總店開業 2005年10月，順德俏紅坊展業店開業 2008年7月，廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業 2009年3月，廣州俏紅坊榕城店開業 2012年7月，順德俏紅坊文海店開業 2013年7月，廣州運營總部落成啟用 2013年7月，廣州俏紅坊榕展店開業 2013年8月，廣州俏紅坊中海店開業 2014年1月，廣州俏紅坊蘭亭店開業 2015年1月，廣州俏紅坊富力店開業 2018年5月，廣州俏紅坊花灣店開業 2019年3月，廣州俏紅坊金茂府開業 2020年7月，廣州俏紅坊天譽店開業 2020年8月，廣州俏紅坊翠城店開業 2020年9月，廣州俏紅坊天河店開業 2021年8月，廣州俏紅坊保利店開業 2021年12月，廣州俏紅坊紫郡府店開業 2021年12月，廣州俏紅坊金禧店開業 愛、感恩、付出、責任是俏紅坊的核心企業經營理念，公司同時多方位培養及提升員工素質和技能，打造優秀、團結、溫暖有愛的美容團隊，讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖，更能得到專業細致的服務，客戶屢屢致送錦旗致謝！我們以實力造就行業口碑，并多次榮獲中國美容化妝品行業百強連鎖企業、年度全國誠信經營美容機構、服務標桿企業等等獎項。
