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• 分紅
• 旅游
• 健康體檢
• 節(jié)假日福利
• 社保
• 帶薪年假
• 提供飯餐
• 提供交通費(fèi)
• 公司產(chǎn)品福利
• 崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】
任職資格：
1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展；
2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊管理能力、顧客維護(hù)管理能力；
4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）；
5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、?門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績，高效完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、?銷售數(shù)據(jù)的分析和評估，對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持，使店面銷售業(yè)績不斷提升；
3、?建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范；
4、?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面手機(jī)銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定；并負(fù)責(zé)審核周邊業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)營銷政策及員工績效考核方案；
5、?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)店面成交價格的管控；
6、?制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達(dá)、培訓(xùn)及監(jiān)督實施；
7、?建立工作責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，保證服務(wù)質(zhì)量和效率；
8、?按照公司的發(fā)展目標(biāo)，依據(jù)管理者的標(biāo)準(zhǔn)重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力；重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才，滿足公司需求；
9、?積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保持良好地協(xié)作關(guān)系，共同推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

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