【職責內容】
任職資格:
1、熱愛銷售,熱愛美容行業,吃苦耐勞,想要在美業長期發展;
2、有5年以上美容行業同崗位管理經驗,優秀的目標達成和團隊領導力;
3、有良好的溝通能力,優秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力;
4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word);
5、有過成功的項目案例實施經驗。
崗位職責:
1、?門店日常管理、扶持所轄區域店面不斷的提升銷售業績,高效完成公司下達的銷售任務;
2、?銷售數據的分析和評估,對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業績不斷提升;
3、?建立和完善公司銷售管理部的各項規章制度及操作規范;
4、?負責所轄區域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負責審核周邊業務、運營業務營銷政策及員工績效考核方案;
5、?負責所轄區域店面價差提成的系統管理;負責店面成交價格的管控;
6、?制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓及監督實施;
7、?建立工作責任制和標準化的工作流程,保證服務質量和效率;
8、?按照公司的發展目標,依據管理者的標準重點培養有潛力員工的綜合能力;重點培養店面優秀的管理人才,滿足公司需求;
9、?積極與其它相關部門協調,保持良好地協作關系,共同推進公司整體戰略目標的達成。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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