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【職責內容】
職責說明：
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上中大型企業同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養、發現和任用人才，優秀的組織管理能力和執行能力；
2、熟悉國家相關法律法規，勞動保障辦理程序，具有很強的執行力及溝通能力，有良好的工作心態，抗壓能力強；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業精神。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
商務服務--咨詢/調查
1-49 人
私營．民營企業
【公司介紹】 億坤健康咨詢是一家以健康咨詢、會議服務、企業管理、教育等綜合性服務型企業，自公司成立以來，公司秉承“以人為本的用人理念，以品質是生命的經營格言”為企業價值觀，堅持踏踏實實做人，兢兢業業做事，全心全意為客戶提供優質服務，從而使企業得到健康良性發展。人才是企業立足的根本，品質是企業的生命，優化服務是億坤發展的原動力，公司重視人才的培養與提拔，聚集了一批敬業、專注的高素質人才，給企業帶來了旺盛的生命力。公司與教育機構簽約長期合作，為團隊提供持續、實效的培訓。匠心的技術，匠心的品質，匠心的服務，是我們不變的追求，展望明天，市場前景廣闊，對品質要求越來越高；我們將不斷優化配置、誠信鑄就輝煌的企業使命，力爭成為行業內頗具影響力的企業！
