【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明:
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
職位要求:
1、25—45歲,大專以上學(xué)歷,精細(xì)化工或管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上化妝品生產(chǎn)企業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、具有現(xiàn)場人員管能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力;
3、熟悉產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),懂得ISO的運(yùn)作,有監(jiān)督工人生產(chǎn)質(zhì)量和控制各組生產(chǎn)進(jìn)度的能力,能夠及時解決處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
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廣州尊凡化妝品有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、教育培訓(xùn)、服務(wù)推廣、產(chǎn)品銷售為一體的化妝品企業(yè)。其以締造“高端抗衰老品牌運(yùn)營模式”為發(fā)展宗旨,傾情打造自然、科技、健康的高品質(zhì)抗衰老產(chǎn)品,一直以來,專心致力于抗衰老的美容健康事業(yè)。 企業(yè)本著“只有專注,才能卓越”的發(fā)展態(tài)度,實現(xiàn)客戶逆轉(zhuǎn)時光,駐塑不老容顏的夢想。2014年,和以“魚子護(hù)膚和維他命A抗衰”著稱于國際美容護(hù)膚界的德國AMANDA LEGENDE抗衰老研究中心合作,聯(lián)袂打造出了德國【艾曼娜】機(jī)理駐顏護(hù)膚品牌;全方位打造出了“女性抗衰老的整套解決方案”。? ? 企業(yè)一直以來,秉承“以人為本,共同創(chuàng)造,共同發(fā)展,共同分享”經(jīng)營理念,匯聚了多方面專家與專業(yè)人士,其所倡導(dǎo)的“我為人人、人人為我”團(tuán)隊精神,更是吸納了諸多以美容健康事業(yè)為職業(yè)生涯奮斗目標(biāo)的有識之士的加入。? ??公司的產(chǎn)品主要針對美容院線,官網(wǎng):http://www.amandacare.cn/? ? 公司成立于2014年,經(jīng)過4年的發(fā)展,目前公司辦公室人數(shù)大概30人左右,全國其他地區(qū)人數(shù)60人左右,總?cè)藬?shù)接近上百人。? ? 我司總部地址:廣州天河珠江新城華夏路30號富力盈通908室聯(lián)系電話:17728148420 聯(lián)系人:陳小姐公司福利待遇:1、新入職員工,公司提供專業(yè)的皮膚管理培訓(xùn),(包括崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;2、公司在廣州市中心區(qū),辦公環(huán)境十分舒適,高薪(底薪+全勤獎+績效+出差補(bǔ)助+提成),發(fā)展平臺廣;3、公司定期舉辦戶外拓展、聚餐、爬山、羽毛球、生日宴等活動,業(yè)余文化生活豐富;4、人性化管理,提供多種培訓(xùn),(崗前培訓(xùn)、職場禮儀培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等)5、所有節(jié)日享受國家法定節(jié)假日,享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假,法定節(jié)假日等福利;6、享受生日紅包,開工紅包和過節(jié)補(bǔ)助;7、公司為每位員工購買保險,出差住宿車費(fèi)補(bǔ)貼包吃住;8、每月優(yōu)惠價購買公司產(chǎn)品福利;9、市場人員每月4天休息+1天帶薪生理假(內(nèi)勤人員大小周休息+1天帶薪生理假),早9:00—晚18:00,午休時間:12:00-13:30;10、良好的內(nèi)部晉升平臺,為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。