一、崗位職責
1. 招商策略與執行: 制定并實施年度招商計劃,主導從意向洽談、客戶評估、合同簽訂到成功落地的全過程。
2. 資源開發與整合: 積極開拓并維護各類渠道資源(如加盟商、代理商、行業伙伴等),建立優質客戶資源庫。(有大健康養生、美業賽道經驗的優先)
3. 商務談判: 代表公司進行高水平商務談判,能清晰闡述“整店輸出”商業模式的價值與優勢,促成合作。
4. 團隊管理與賦能: (總監崗側重)帶領招商團隊完成業績目標,進行培訓與輔導,提升團隊整體戰力。
二、任職要求
1. 經驗資歷: 5年以上連鎖加盟、品牌整店輸出或相關行業招商經驗,有從0到1或快速拓店成功案例。
2. 核心資源: 必須具備豐富的潛在加盟商、渠道代理或連鎖行業人脈資源,資源能快速變現者優先。
3. 專業能力: 精通連鎖商業模式,能獨立完成招商方案與市場分析,具備出色的商務談判和客情維護能力。
4. 個人特質: 結果導向,有強烈的自驅力和抗壓能力,敏銳的市場洞察力。
5. 學歷要求: 大專及以上學歷,市場營銷、企業管理類相關專業優先。
一句話總結:我們要找的是能帶著資源,快速把我們的品牌和整店模式“賣出去”并“落地開花”的實干型人才。
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