【職責內容】
職責說明:
1、管理所負責美容門店,按時完成團隊業績、新客、到店人數等指標;?
2、負責大客戶的開發和關系維護,跟進門店重大事項的處理;?
3、負責儲備人才的選拔、培養與考核。
4、定期培訓員工,以提高專業服務素質。
崗位要求
1、女性、年齡25-40歲,品德好、形象佳,具有管理魄力及親和力。
2、3年以上大型美容連鎖機構工作經驗;?
3、帶領團隊平均業績達50萬元/月;有大店運營管理經驗優先。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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嘉爾美成立于2014年,是一家集科技美容、SPA、健康管理于一體的高端直營美容SPA連鎖,門店營業面積達1000平方米,環境高貴典雅奢華舒適,每個VIP房充滿世界各國風情不一的設計,讓您不出國門就能感受異國美容SPA浪漫之旅。公司秉承“誠信第一,顧客至上,全球同步抗衰老美容科技及五星級服務標準的經營理念,成為了眾多政界人士、企業家、演藝明星、高級白領、時尚人士、社會名媛等高品位人士美容養生首選的第一殿堂。從嘉爾美誕生的那天開始,嘉爾美就把愛、感恩、尊重、責任、成長、榮譽根植于嘉爾美每一位員工的心中,同時也是凝聚著嘉爾美人走到一起的核心價值,這些價值為嘉爾美打造成為中國百年美容連鎖第一品牌奠定了長青基石。“做社會受人尊重的美容行業領軍者”是嘉爾美人的共同愿景,通過專注、持續穩健的發展模式,為追求身、心、靈美麗的人們提供高品質服務,從而使嘉爾成為受員工熱愛、客戶信賴、社會尊重的行業領軍者。 我們竭力打造的嘉爾美希望是一個讓美麗新生、生命綻放異彩的地方,可以幫你完成美麗夢想的殿堂!企業文化:嘉爾美的使命:服務生命之美,締造健康美麗人生嘉爾美的目標:打造百年美容連鎖第一品牌嘉爾美的核心價值:愛、付出、專業、責任、成長、 配合、團結、榮譽、創新、堅持嘉爾美的經營理念:誠信第一,顧客至上,技術專業,科技領先與國際同步 嘉爾美的人才戰略:七分人才,八分培養,九分使用,十分待遇嘉爾美的學習理念:只有學習才能成長,只有成長才能成功嘉爾美的核心管理理念:軍隊+學校+家庭嘉爾美的團隊精神:榮辱與共,共創輝煌嘉爾美對員工的承諾:給成長、給空間、給權利、給未來嘉爾美領先推出員工分紅機制和入股機制,為員工打造企業合伙人的終身事業平臺,開辟了美容行業的先河,加入嘉爾美將有機會成為企業的一名股東,為自已打工,可以一起做志同道合的事業伙伴。因企業連鎖發展需要,誠邀美容行業有志精英加盟,讓我們共同打造中國百年美容連鎖第一品牌,共同演繹完美生活。