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【職責內容】
崗位職責：
1、負責化妝品的料體配方的研發與原有產品的改良；
2、負責產品生產過程的控制，協助分析和解決生產過程中出現的質量問題?；
3、負責新產品、新工藝的制定，導入和跟蹤；
4、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質量標準；
5、根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；
任職要求：
1、專/本科及以上學歷，化工、化學、生物學等專業，有化妝品配方師的資格證書優先考慮；
2、3年以上化妝品開發經驗，熟悉護膚、彩妝等各類產品配方，
3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經驗，
4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發產品、精通生產工藝、產品配方、原料和產品特性、掌握各項實驗技術，擅長護膚產品開發，有一定的市場分析能力；
四、【福利待遇】
1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優惠價
2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金
3.員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假；
4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品；
5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。
6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發放風雨同舟獎，工齡按一年起算發放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂????????????
7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷
8.員工在公司連續工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業績完成率享受20%-50%的分紅
9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
五、【發展途徑】
1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區域經理-運營經理-副總經理
2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）??備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘；
3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店
年齡要求：23-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
美業--專業線廠家
500-999人
私營．民營企業
關于美林美妝：全國百強化妝品連鎖排名第14，安徽省排名第12006年起步，深耕美妝行業13年社區+商區+學院，實現安徽省全區域覆蓋門店180+，員工700+，會員100W+預計19年底門店增至300+主營護膚、彩妝、洗護、日用品、家居精品等國內外名品200+，精選單品3000+2018年銷售額超4億辦公大樓∣Office?building：7200㎡?5層獨棟辦公坐落于合肥市書香四溢的大學城部門配置∣Department?configuration：一層：產品包裝設計部成立個性化產品包裝設計部門，堅持原創，多色彩多元化的視覺沖擊，打造消費者喜愛的產品二層：行政部后勤管理部門，成熟高效，保證其他部門的正常運轉三層：培訓中心-美妝紅人學院開設彩妝護膚教學課程，打造美妝紅人學院，培養美妝紅人矩陣，同時積極申請淘寶MCN，18年底與安徽省最大的MCN機構-匠子空間合作，為日后進駐天貓做全面準備四層：服務中心員工食堂，干凈、衛生、整潔五層：研發中心2017年初與“雙一流大學”山東大學化學化工學院聯合成立研究院，并與瑩特麗、科絲美詩等世界一流的化妝品生產企業建立合作關系①專注護膚、彩妝、面膜、洗護等品類的配方研發②打造個人專屬肌膚管理品牌-珂施儷研榮譽加冕∣Honour?crowned：2018中國化妝品商業領袖2018安徽省十大化妝品店2018中國化妝品藍玫獎【金字招牌·年度標桿零售商】2017最美店鋪2017中國化妝品百強連鎖大獎2017中國化妝品標桿專營連鎖大獎2017中國化妝品標桿專營連鎖大獎2017中國化妝品百強連鎖大獎2017中國化妝品實體零售十大核心力量2017中國化妝品百強連鎖店2016全國化妝品百強連鎖第19名，安徽省第1名2016年中國化妝品尊盛百強專營連鎖機構2016年中國化妝品唯美五星商號2016最具影響力連鎖店2016中國化妝品觀點領袖最具影響力化妝品店安徽站提名獎2016中國化妝品尊盛標桿專營連鎖大獎2016中國好產品金玫瑰獎2015中國化妝品金牌連鎖店零售創新獎2015中國化妝品金牌連鎖店連鎖標桿2015全國化妝品百強連鎖第26名，安徽省第1名2014年中國化妝品零售標桿中國化妝品領袖主席團商業副主席中國化妝品領袖主席團商業副主席中國化妝品金牌零售店
