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• 節假日福利
• 社保
• 帶薪年假
• 崗前培訓
• 晉升空間大

【職責內容】
崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；

2、根據公司發展需要，制定年度培訓計劃；

3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；

4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

5、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；

任職資格

1、5-10年行業經驗；

2、有相關行業授課經驗，熱愛中醫養生；

3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；

4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；

5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；

6、熟練使用辦公軟件。

品牌背景嬡多泉（IDOQUEEN）隸屬上海貝臣健康管理咨詢有限公司控股，前身為韓國知名產后連鎖品牌明星合作機構。歷經十年積累沉淀，于2015年成功涅槃新生。突破傳統產后機構準醫療、流程化的基本模式，嬡多泉以國際全新標準結合中國文化精粹對品牌進行了系統梳理，在品牌文化、服務理念、項目模塊等方面實現了全線突破與提升。品牌文化致力于0—365產后媽媽的系統（亞）健康修復，IDOQUEEN品牌以愛為媒，傳導充滿生機與活力的健康理念，將品牌定調為生命綠與活力橙，品牌標識以母親的子宮為原型，形象飽滿、圓潤，充滿俏皮的張力——新生、活力、健康的品牌形象一經推出即得到了業界及客戶的高度認可。發展現狀憑借著優秀的服務理念與專業水準，公司發展迅速，目前已達致9家直營門店、5家加盟店、12家聯盟月子會所，多重異業合作方式的品牌格局，僅一年時間內，即實現了多家優質店虧損店轉化為優質店，且店店盈利的驕人成績。短短時間內，IDOQUEEN已成長為為產后行業新生代不可忽視的中堅力量。