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• 節假日福利
• 社保
• 帶薪年假
• 崗前培訓
• 晉升空間大

【職責內容】
備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧
職責說明：
1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。
5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。
6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。
7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。
職位要求：
1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；?
2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；?
3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；?
4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；?
5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；?
6、有門店管理經驗者優先

品牌背景嬡多泉（IDOQUEEN）隸屬上海貝臣健康管理咨詢有限公司控股，前身為韓國知名產后連鎖品牌明星合作機構。歷經十年積累沉淀，于2015年成功涅槃新生。突破傳統產后機構準醫療、流程化的基本模式，嬡多泉以國際全新標準結合中國文化精粹對品牌進行了系統梳理，在品牌文化、服務理念、項目模塊等方面實現了全線突破與提升。品牌文化致力于0—365產后媽媽的系統（亞）健康修復，IDOQUEEN品牌以愛為媒，傳導充滿生機與活力的健康理念，將品牌定調為生命綠與活力橙，品牌標識以母親的子宮為原型，形象飽滿、圓潤，充滿俏皮的張力——新生、活力、健康的品牌形象一經推出即得到了業界及客戶的高度認可。發展現狀憑借著優秀的服務理念與專業水準，公司發展迅速，目前已達致9家直營門店、5家加盟店、12家聯盟月子會所，多重異業合作方式的品牌格局，僅一年時間內，即實現了多家優質店虧損店轉化為優質店，且店店盈利的驕人成績。短短時間內，IDOQUEEN已成長為為產后行業新生代不可忽視的中堅力量。