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舉報(bào)
【職責(zé)內(nèi)容】
工作職責(zé)：
1、 協(xié)助部門組長(zhǎng)做好日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理工作；
2、 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)原料的取樣、留樣工作、做好取樣記錄；
3、 嚴(yán)格按照《檢驗(yàn)規(guī)程》的規(guī)定，對(duì)所取樣品進(jìn)行檢驗(yàn)。
4、 負(fù)責(zé)完成檢驗(yàn)原始記錄、并對(duì)本崗位相關(guān)資料的整理、匯總、存檔與保管。
5、 做好原料分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和周、月報(bào)表的匯總上報(bào)工作。
6、 負(fù)責(zé)本崗位的儀器設(shè)備的正常使用與維護(hù)；
7、 負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理打掃。
8、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 性別與年齡：男女不限，20－35歲；
3、 技能方面：熟悉Word,excel等辦公軟件的應(yīng)用及操作、熟悉相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法、對(duì)ISO9000、GMP質(zhì)量管理體系有一定的了解；
4、 基本素質(zhì)：身體健康，積極思考、認(rèn)真仔細(xì)，為人公私分明、有忍耐力，忠誠(chéng)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則，具備一定的判斷力、溝通能力與執(zhí)行能力。
年齡要求：20-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
立即溝通
美業(yè)--專業(yè)線廠家
100-499人
私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
美利妝業(yè)集團(tuán)是一家大型高科技化妝品集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)成立于1994年，占地20000多平方米，集團(tuán)擁有一流的高科技化妝品生產(chǎn)設(shè)備及世界級(jí)專業(yè)科研人員，是集原料種植，研發(fā)，生產(chǎn)加工，品牌銷售多元化發(fā)展的現(xiàn)代高科技集團(tuán)企業(yè)。2017年9月我司與廣東美容美發(fā)與化妝品行業(yè)協(xié)會(huì)及行業(yè)內(nèi)若干龍頭企業(yè)共同發(fā)起成立了《廣東創(chuàng)美抗衰老研究院》，為行業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)新技術(shù)（產(chǎn)品）為宗旨，為行業(yè)提供了創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換平臺(tái)，公司的使命是通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)民族美業(yè)提升! 崛起。 研究院擁有1400平方米GMPC標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，配備高端研發(fā)設(shè)備，9名生物化工博士碩士科研團(tuán)隊(duì)，18名外聘研究顧問(wèn)曾為1500家以上的企業(yè)提供過(guò)研發(fā)服務(wù)，擁有近4000個(gè)產(chǎn)品配方，65項(xiàng)核心技術(shù)，其中5項(xiàng)核心技術(shù)（貽貝粘蛋白、干細(xì)胞技術(shù)、黃金納米棒、光波能量粉技術(shù)在化妝品上的應(yīng)用及無(wú)患子高純度化妝品用原液萃取技術(shù)）已經(jīng)成功產(chǎn)業(yè)化；公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外，每月有充足訂單量。研究院是國(guó)內(nèi)首個(gè)美業(yè)技術(shù)創(chuàng)新科研服務(wù)平臺(tái)，由廣東省美協(xié)、美利盛匯基金、美利妝業(yè)及行業(yè)代表共同發(fā)起設(shè)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)，為民族美業(yè)注入核心競(jìng)爭(zhēng)力為己任。 七、福利與環(huán)境 1、公司工作環(huán)境優(yōu)良，高檔寫(xiě)字樓環(huán)境，集團(tuán)總部位于廣州市天河區(qū)中信廣場(chǎng)2010-2013室；研究院位于廣州市國(guó)家級(jí)民營(yíng)科技園白云區(qū)白云電氣科技大廈5樓整層 2、公司為員工提供完善的薪酬福利體系及晉升通道，提供優(yōu)于市場(chǎng)的提成及分紅機(jī)制； 3、公司實(shí)行大小周出勤制度，每天7.5小時(shí)工作時(shí)間； 4、公司提倡人性化管理，給予員工快樂(lè)的工作氛圍。注重員工勞逸結(jié)合，給予員工配備了咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、零食、水果等自助下午茶； 5、各種法定福利以及補(bǔ)充福利：如各種法定假期、員工生日會(huì)、拓展活動(dòng)、員工外訓(xùn)、生日禮物、節(jié)日禮物及活動(dòng)、各種聚餐、PARTY、結(jié)婚禮金等等； 6、公司還設(shè)立員工困難基金，讓員工感受到來(lái)自美利企業(yè)的關(guān)懷。
