收藏 
微信
舉報
【職責內容】
職責說明：
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
職位要求：
1、大專以上學歷，兩年以上中大型企業同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養、發現和任用人才，優秀的組織管理能力和執行能力；
2、熟悉國家相關法律法規，勞動保障辦理程序，具有很強的執行力及溝通能力，有良好的工作心態，抗壓能力強；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業精神。
年齡要求：28歲以上 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
美業--專業線廠家
50-99人
私營．民營企業
上海烘鈺生物耕耘大健康數年，旗下設有【摩緹】、【海締】等性齡抗衰主導品牌，在女性私密抗衰、性齡抗衰、荷爾蒙抗衰領域取得可喜業績。為順應國家大健康戰略，2019年烘鈺國際隆重啟動男性生殖大健康計劃，男性私密【摩悅】品牌問世，搭建追夢者的圓夢平臺，旨在促進生育健康和生命健康、全面提高人口質量、加快社會文明、實現全民的“健康夢”，堅持為中國家庭謀幸福，為中國兩性生殖健康賦能而貢獻力量。_______________________________________________________________“人才”是企業發展的靈魂，烘鈺只培養兩種人：專家和企業家。【才女計劃】烘鈺推行員工成長激勵計劃，只要熱愛學習，每個人都能在公司得到成長，每個人都能發揮自己的潛能。【財女計劃】烘鈺實行員工收入成長計劃，讓每個人都有平臺發揮所長，創造價值，獲得超值的回報。上海烘鈺生物期待您的加入！
