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【職責內容】
崗位職責：
1、負責公司相關企業管理培訓課程的授課;
2、負責公司內部培訓，分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;
3、按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評
估工作。
4、根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
5、整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
任職要求：
1、管理相關專業大專以上學歷;
2、具備1年以上相關工作經驗;
3、熟悉培訓內容以及培訓流程;
4、具備良好的課程研發能力和講授技巧;
5、具備良好的學習能力、創新能力;
6、具有親和力和感染力。
8、具備較強的分析能力和課程研發能力;
9、具備良好的演講能力、語言表達能力;
10、具備良好的溝通交流能力;
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