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【職責內容】
職責說明：
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上中大型企業同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養、發現和任用人才，優秀的組織管理能力和執行能力；
2、熟悉國家相關法律法規，勞動保障辦理程序，具有很強的執行力及溝通能力，有良好的工作心態，抗壓能力強；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業精神。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--美容院/會所/養生館/SPA
50-99人
私營．民營企業
《企業簡介》杉留玲源起2016年，經過四年的成長與努力，目前有十多家直營店管理中心一家分布于成都、新都、保利、龍泉、瀘州、彭州等；加盟店十五家各分部在綿陽、宜賓、云南、新疆等；公司有美容師50多人，經理4人，店長9人，主管7人，其他行政部門5人等；公司有專門的人事部、財務部、市場部、企劃部等；公司年業績平均高達千萬以上。公司的項目與服務受顧客的認可度高達100%。誠信經營，永續發展，不斷完善創新提升，讓街上的胖子越來越少；讓街上的美女越來越多；讓天下女人健康、美麗、優雅、幸福快樂；讓員工有車、有房；有持續的收入，有快樂，有健康，有幸福，有持續發展提升的空間，老有所依，老有所樂！杉留玲歡迎大家！
