【職責內容】
崗位職責:
1、完善美容店招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析美容店人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立美容店后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、有美容行業經驗優先錄取。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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幼真膚品牌誕生于2016年末,總部設于佛山,品牌旗下精品店——幼真膚醫學美容門診部。 本集團著力于投資醫學美容產業,選址范圍廣州、佛山,東莞,珠海、中山,覆蓋珠三角,集大型專科手術中心、光電門診部、快捷科技美容店于一體的專業美容機構, 企業經營理念恪守尊重醫療規律、回歸醫療本質的基本原則,擯棄傳統醫美行業原始發展過程中的糟粕部分,在醫美行業信息透明化、消費便捷化的同時更加注重提高服務品質,整合國內及中國臺灣、日本、韓國、美國等優質醫療資源,還為國內外優秀醫美醫生搭建誠信、共贏平臺,為消費者提供安全、專業、舒適、便捷且同步國際的醫學美容服務。