【職責內容】
1.具備招商部工作整體規劃能力;
2.具備獨立業務談判、交涉、調研、預測和分析能力;
3.領導、組織、協調招商工作;
4.負責招商部門員工培訓,日常管理,組織規劃等;
5.負責制定,分析招商指標,并監督完成;
6.適時策劃,組織,實施各類推廣活動;
7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;
8.負責協調本部門及其它部門工作
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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