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人事專員
4.5千-5.9千
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發(fā)布于 04-13
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東莞 | 2年以上 | 大專
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職位描述

【職責(zé)內(nèi)容】

崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試?2,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽與管理?3,公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理?4,負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)??5,負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作??6,負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算?7,負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作?8,負(fù)責(zé)制定,監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程,績效考核制度?9,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典,年會(huì)安排,會(huì)務(wù)組織,文體活動(dòng)安排等?10,協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行?11,協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃?12,制定崗位晉升,下調(diào)策略,批報(bào)通過后加以監(jiān)督執(zhí)行?13?制定薪酬上調(diào),下調(diào)策略,批報(bào)通過后加以監(jiān)督執(zhí)行?14?負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品,鑰匙,出勤核算,離職證明,合同解除等?15,負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同,保密協(xié)議,房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔?18?負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置
崗位要求:?2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?,為人踏實(shí),能吃苦耐勞
比比競爭力
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公司地址
東莞松山湖科技十路5號(hào)國際金融IT研發(fā)中心16棟A座一層
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職位聯(lián)系人
傅小姐
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傅小姐

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簡歷處理率
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簡歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 美業(yè)--日化廠家
    行業(yè)
  • 50-99人
    規(guī)模
  • 股份制企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
俏百年美容連鎖機(jī)構(gòu)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體,為美容行業(yè)提供專業(yè)運(yùn)營支持及全產(chǎn)業(yè)整合服務(wù)的多元化美業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的業(yè)務(wù)涵蓋美容行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈我們的使命——整合上下游資源、構(gòu)建美容行業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)系統(tǒng)打造中國民族品牌,弘揚(yáng)祖國傳統(tǒng)文化締造”無化產(chǎn)品“獨(dú)一無二的美業(yè)新模式公司位于風(fēng)景秀美,有“中國第一濕地”、“未來中國硅谷”之稱的東莞松山湖核心區(qū)域公司擁有遠(yuǎn)大的前景,廣闊的晉升空間!歡迎各界有志之士加入我們。
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