【職責內容】
1.負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2.?負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
3.?建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
4.?制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施。
6.?負責執行集團總部下發員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
7.?配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
8.?其他突發事件處理和領導交辦的工作。
9、各類行政事務的統籌與處理。
任職要求:
1、大專以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業優先;
2、熟悉現代企業管理,人力資源六大模塊實操經驗豐富(擅長招聘員工關系);
3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
4、具備較強的責任心,領導能力、規劃能力、統籌能力和問題解決能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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「中國·浩大」成立于1974年,目前擁有員工近2000人,下設浩大置業、浩大投資擔保、浩大電子、浩大海洋生物、浩大食品、浩大塑膠等八家子公司,涉及地產、投資、海洋生物、食品、光伏太陽能、LED綠色能源、裝潢等諸多行業。「中國·浩大」以中國海洋大學為依托,同時與世界五百強企業輝瑞制藥、羅氏制藥、中國頂尖科研機構中科院海洋研究所、黃海研究所展開深度科研合作,與北京大學強強聯手,設立了北京大學浩大健康產業課題組,致力于打造頂尖口服保健食品,食品企業海洋健康研究中心、海洋生物研究中心、海洋醫藥研究中心、以及GMP生產車間,在硬件、智能化管理以及科研上在醫藥保健行業內首屈一指。浩大集團公司產品的整個生產過程的衛生監控從原料、人員、設施設備、生產過程、包裝運輸、質量控制等方面嚴格按保健食品GMP規定執行,保證產品衛生指標符合質量要求。所有原輔料及包裝品經檢驗合格后才能投產。生產過程除外包裝工序外均在10萬級潔凈車間內進行,并嚴格按保健食品GMP規范操作。